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倒查10年!全体医护注意:这类职称违规行为,国家正在严查

归去来兮 2025-1-3 05:04 PM 41人围观 政策



卫健委发文:严查“挂靠”报名



广州市卫健委发布了《关于2025年度卫生专业技术资格考试报名工作安排的公告》,《公告》中重点提出,严查职称“挂靠”报名。



凡未如实填报、弄虚作假或存在挂靠行为的,一经发现并核实,取消当年考试资格或撤销其资格证书,记入职称考试诚信档案库,记录期限为从取消报考资格或撤销资格证书之日起3年。


这也是广州市发布的报名公告与其他考区的不同之处,而在2024年广州卫健委发布的《关于进一步做好2024年卫生专业技术资格考试考生信息核准工作的通知》就曾要求严查“挂靠”。



《通知》指出,广州卫健委在审核考生资格信息的时候,发现部分医疗机构接受考生违规挂靠报名。为维护考试公平性,现对广州各区卫生健康局(各报名点)所属所有报考单位进行核查:



需要重点关注的是,《通知》特别点名了临床医学检验技术的“挂靠”现象:同一机构内某些报考专业(如临床医学检验技术、康复医学治疗技术或药学专业等)考生人员数量达几十人,明显超出正常报考人数范围。


不仅是广州,同样的问题还出现在了贵州,而且出现了伪造医院公章的恶劣情形。


2023年12月7日贵州遵义市发布的有关查处不法分子伪造医院公章提供有偿【挂靠】服务的《重要工作提示》中提及,查处10余人并报案,同时也要求重点核查民营医疗机构和外省报考的考生。


2023年菏泽市发布通知,针对部分考生特别增设了一项资格证书领取条件,即需进行现场审核。这部分考生必须携带工资流水、劳动合同或社保缴纳凭证中的任意一种材料,方可领取资格证书,此举显然是为了有效遏制挂靠等不良行为。


去年还有很多考生因为严查“挂靠”的原因资格审核迟迟不通过。



报考越来越严格,为何考生选择“挂靠”?



从已完成现场审核的考生反馈来看,尽管各考区的审核标准有所差异,但卫生资格考试的报考门槛及审核流程正趋于严格,成为全国性的趋势。当前,现场审核政策的收紧主要体现在几个方面:转岗至其他专业的报考要求、工作年限及学历门槛的提升、工作证明或社保缴纳记录的提交,以及对双网报名中挂靠行为的严格审查。


值得注意的是,卫生资格考试原则上不允许社会考生参与,因此,部分应届毕业生、在读研究生或职业空窗期的考生,以往常通过“挂靠”方式报考,即利用中介或直接联系医疗机构考试报名负责人,以在职人员身份报名。然而,这种做法显然违反了规定,且往往伴随着费用支出,催生了针对此需求的非法产业链。尽管如此,考生们并非不知“挂靠”之非法,却仍选择此路,原因何在?


对于卫生专业技术人员而言,资格证书的重要性不言而喻,它是就业的门槛,也是职业发展的敲门砖。卫生资格考试的通过与否,直接关联着职称晋升、工作绩效收入及未来职业路径。此外,不合理的招聘要求也是迫使考生铤而走险的因素之一。无工作便无法考试,而无卫生资格证又难以就业,形成了许多检验人员面临的“就业—考证”死循环。


这些严格的审核机制无疑是对那些企图通过不正当手段、试图走捷径以获取不当利益的人发出的一个强烈而明确的警告。让每个人都明白,无论在哪个领域,只有凭借真实能力和扎实努力才能获得成功。同时,这些机制也为那些真正具备实力、勤奋努力的人提供了一个更加公正、透明的竞争平台。



国家加强职称评审监管,开启倒查机制



然而,小编不得不提醒大家的是,在当前情况下,“挂靠”的风险飞速增长,一旦被查将会得不偿失。


就在2024年7月25日,国家人力资源社会保障部印发了《职称评审监管暂行办法》并开始执行。《办法》中对职称评审的监管力度实现了前所未有的加强,堪称史诗级变革。




其中对申报人重点监管以下方面:

(一)明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报;

(二)在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果,业绩成果不实或者造假等;

(三)在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为;

(四)其他违规行为。

    

申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书,对申报材料真实性等进行承诺,承诺不实的,3年内不得申报评审职称。申报人存在本办法第五条所规定违规行为之一的,记入诚信档案库,记录期限为3年,作为以后申报评审职称的重要参考。申报人通过本办法第五条所规定违规行为取得的职称,一经核实即由人力资源社会保障部门或者评审单位予以撤销。


与此同时,全国各地也在加强对于职称评审的监管,开启倒查机制。其中部分地区的职称倒查,例如甘肃省南州曲县,甚至追溯到了10年前,并且近年来各地也发布过不少关于撤销医务人员职称的通知。


《职称评审监管暂行办法》的最新规定,意味着一次作假可能影响终身的职称评审,而各地开启倒查机制,则意味着即使一时侥幸获得了职称,也有可能在倒查之下暴露。所以选择“挂靠”,还请三思。



职称重要性及含金量日益增高


 

尽管职称的要求日趋严格,但其未来的价值也将更加显著。年薪制与职称的紧密结合,已成为医务人员晋升难度提升的重要因素。


三明医改的实施,通过设定明确的薪酬梯度,极大地增强了职称的吸引力。在未来,绩效工资在医务人员总收入中的比重预计将逐渐减少,而职级基础工资的占比则会逐渐增大。


职称将成为影响医务人员未来收入的最关键因素之一,甚至可能占据主导地位。正因如此,许多医务人员为了谋求更高的职业地位和经济收益,纷纷积极申报职称,导致申报人数激增,竞争变得异常激烈,进而使得晋升之路愈发艰难。

来源: 检验医学网
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