值夜班不能睡觉，不定时查岗，被发现将严厉处罚！

值夜班不能睡觉

合理还是过分？

8月15日，吉林一名护士在网上发文表示，以后上夜班护士都不能睡觉了，原因是医院总值班发了通知，说上夜班时睡觉不合规！

通知显示：再次提醒所有人，医院从来没有规定夜班可以睡觉，从上周五开始，总值班的护士长半夜会不定时查岗，要求对照排班簿，查看值班人员是否在岗，如果查岗时不在护士站，值班护士长要去现场查看护士到底在干啥，最近严查劳动纪律，希望大家遵守要求！

本以为值夜班时不让护士睡觉是个例，没想到还挺普遍。

8月16日，陕西一名护士在小红书也发文表示，医院发了文件，说以前睁一只眼闭一只眼也就算了，从本月起，值班护士不能离开护士站，要挺拔身姿，打起精神，发现值夜班期间离岗休息或者不在护士站，发现一次罚款100，发现两次直接记过。

护士如此，医生也不好过。

在相关评论区，身份认证为安徽某医生儿童外科的一名医生表示，他们医院虽然允许医生值夜班时睡觉，但是不能全程睡觉，为了防止睡得太死，要3小时打一次卡，一夜必须起来好几次，就算没有病人也得起来打卡，睡觉断断续续的，相当于没睡！

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夜班睡觉

文件是怎么规定的？

根据卫生部2010年修订的《医院工作制度与人员岗位职责》可知，对于医护值班的相关要求，卫生部制定了总值班制度。

医院总值班的构成由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收重要文件，承接未办事项，并负责检查夜间各岗位工作人员的工作情况。

对于医护值夜班时能不能睡觉的问题，院总值班的规定相当模糊，既没有说可以睡觉，也没有说不可以睡觉，只强调：值班人员要确定好职责与权限，做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。

什么才算擅自离开岗位呢？在休息室里睡觉，有人呼叫时再起床去处理，这算离开工作岗位吗？

面对上述现象，河南的一位医生站了出来，他提出了一个引人深思的问题：“如果医院的《值班工作条例》没有明确禁止上厕所，难道医护人员就应该忍耐不去吗？”这一反问，直指当前医院管理中可能存在的过度严苛与缺乏人性化的问题。他强调，在夜间没有急诊任务的情况下，允许医护人员适当休息，是出于对他们身心健康的考虑，也是提升医疗服务质量的前提。毕竟，长期的疲劳作战不仅损害医护人员的个人健康，也间接影响到患者的治疗效果和安全。

陕西某医院对护士夜间离岗休息的严厉处罚措施，虽意在强调医疗服务的连续性和患者安全，但也忽视了医护人员的生理和心理需求。而安徽医院虽然允许医生短暂休息，但频繁的打卡制度却打断了宝贵的睡眠时间，使得这种休息变得形同虚设。相比之下，河南医生提出的“在没有急诊情况下适度休息”的观点，体现了对医护人员身心健康的关怀和尊重，也更符合人性化管理的原则。

当然，‌我们理解医院希望确保患者在任何时候都能得到及时、‌有效的医疗服务的初衷。‌但是，‌这并不意味着可以通过牺牲医护人员的身心健康来实现。‌相反，‌医院应该更加关注医护人员的工作条件和福利待遇，‌为他们提供更好的工作环境和更合理的休息时间。‌最重要的是，值班医务人员晚上睡觉，不会耽误患者看病。

因此，构建更加人性化的夜班管理制度显得尤为重要。

最后，愿夜班之神眷顾每一个医生和病人！