抓紧自查自纠！这6类情况，检验人职称直接作废

医学检验专业的职称在特定情况下会作废，主要包括以下几种情况：

伪造学历或专业技术工作资历证明：这是严重违反职称评定规定的行为。一旦发现申请人伪造相关证明材料，其职称将被吊销，并由相关部门收回其专业技术资格证书。

根据《临床医学检验技师资格考试相关规定》（虽未直接提及医学检验专业，但可类比），伪造相关证明是吊销职称的常见原因之一。

• 考试期间有违纪行为

在参加职称考试过程中，如存在作弊、替考等违纪行为，一经查实，不仅当次考试成绩无效，已获得的职称也可能被撤销。

• 评审过程中的违规行为

在职称评审过程中，若申请人通过弄虚作假、暗箱操作等不正当手段获得职称，一旦被发现，其职称将被撤销，并可能受到进一步的处罚。

• 学术造假

近年来，国家对科研诚信问题日益重视。医学检验专业的职称评定也严格遵循学术造假“一票否决制”。若申请人在科研过程中存在伪造数据、抄袭剽窃等学术不端行为，其职称将被撤销，并可能受到其他严厉的处罚措施，如通报批评、暂停或取消科研项目资助等。

利用职务之便谋取不正当利益

在医疗工作中，若医学检验人员利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益，严重违反医德医风，其职称也可能受到影响，甚至被撤销。

答案是肯定的：可以。

不论在检验科、输血科还是其他医学技术部门，只要通过了中级职称考试，就意味着你已经具备了中级职称的执业资格。是否聘用，则取决于各医院的具体政策。

有些医院会立即聘用取得职称的员工，而有些则可能因各种原因延迟。因此，如果当前医院未予聘用，你仍有机会跳槽至其他提供主管检验技师岗位的医院，前提是已持有中级职称证书。

PS：虽然部分单位也认可电子版证书，但持有纸质证书更为稳妥。

检验科的晋升年限同样因省份及学历而异。一般而言，从初级检验师晋升至中级检验师，需根据学历和工作经验的不同，满足一定的年限要求。若跳槽至新单位，晋升年限的计算需视情况而定：

• 若原单位定期出具聘书，这些聘书可作为你工作经历的有效证明，有助于保持原有的晋升年限不被中断。
• 若原单位聘书管理不严或未出具，新单位可能要求你重新计算工作年限，尤其是对于那些管理较为严格的公立医院或大型医疗机构。

检验科的职称在绝大多数情况下是跟人走的。因为职称证书是个人通过考试获得的，具有普遍认可度。然而，也存在一些特殊情况，如某些单位为吸引高层次人才而实行的“低职高聘”政策。这种情况下，虽然个人享受了更高的待遇，但跳槽时新单位可能并不完全认可这种“超标准”的聘任。

因此，对于检验科工作者而言，持有有效的职称证书是保障自己职业发展的重要因素。

在检验科领域，避免晋升弯路的关键，在于了解并遵循职称晋升的相关规定和流程。具体来说：

• 在入职前，应详细了解岗位对应的职称级别及晋升要求。

• 在工作过程中，要积极参与培训和学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。

• 同时关注院聘职称和编制职称的晋升情况，确保自己的职称信息得到及时更新和认定。

此外，对于劳务派遣人员而言，要特别注意合同中关于职称和待遇的条款，避免“高职低聘”等不利情况的发生。而对于在编人员来说，则要时刻关注编制职称的晋升动态，确保自己的权益得到充分保障。

来源：丁香人才等