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近几年，“延迟退休”作为热点话题，多次引发关注。目前我国的法定退休年龄是在，新中国成立初期确定的男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。 我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示，我国60岁以上人口约为2.64亿人，占比18.70%，相比2010年，老龄人口上升5.44个百分点。 7月21日，新华社受权发布了《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）。 其中明确：积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务，加快建立长期护理保险制度。 消息迅速冲上热搜榜首位。
对此，网友表示，符合现实情况，但同时也要完善好相关政策，让大家老有所依。
所谓渐进式，就是给一个时段，比如2025年-2055年这个时段，每年延长2到4个月左右，在经过较长时间的过渡，最终达到法定的65周岁退休年龄（仅供参考）。简单来说，就是按计划逐步推后退休年龄。 早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。2021年，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。 就目前的政策来看，延迟退休受影响的人，主要是以下这3种： （1）年龄60左右的男性干部； （2）年龄50左右的女性工人； （3）年龄55左右的女性干部和男性工人（主要从事体力劳动的）。 也就是说，受影响的主要是60后或者70后，这些人未来是不可能按照以前的退休年龄。 虽然说延迟退休是必然的事情，但延迟到什么时候，以及如何延迟，并没有官方说法！ 说实话，延迟退休只对医生、公务员、教师等体制内公职人员有巨大影响，对企业员工、个体工商户、自由职业者的影响倒不是十分显著，毕竟，非体制内人员或许等不到65岁，就已面临35岁大坎，被迫提前退休。 对于医务人员这样一个终身学习，并对体力、反应能力都有着较高要求的群体来说，延迟退休又意味着什么？针对这一问题，不同人站的角度不同，提出的观点也不同。 社会一直以来对医生的认知，都是「越老越吃香」。在经过大量临床训练后，老医生往往成了经验与医术的代名词。而延长退休，在经济因素之外，也能使长培养周期的医生群体，在事业上发挥更多的价值。 有人赞同就会有人反对，不少医务人员认为“延迟退休”不可取，因为不是每位医务人员都愿意延迟退休。 在一项关于《您支持延迟退休年龄吗？》的调查中，共有 1380 人参与，包括 1099 名医生和 281 名医学生。结果显示只有 10% 的参与者表示支持延迟退休。 针对这一话题，很多医务人员纷纷评论。 （上下滑动即可查看更多）
2017 年 5 月，发表在 BMJ 的一项研究结果显示，治疗同样程度的内科老年重症患者，相比 40 岁以下的医生，60 岁以上医生的患者入院 30 天内死亡率高出 12%。从医疗费用角度，医生年龄每增长 10 岁，患者的平均花销平均增加 2.4% 。 同时，年老的医生或许也并不等同于「医术高超」。JAMA 的一项综述分析结果显示，75 岁以上医生在进行认识能力测试，平均比 40 岁医生的评分低 20% 以上。而涉及到临床操作及外科手术领域，年龄导致的差距会进一步拉大 。 对于医生来说，能衡量是否胜任工作的并不是年龄，而是能力。很多医生都表示：假如我六十多岁还在临床一线，真的干得动吗？ 我们不能光考虑退休的年龄，却忘了平时的工作时间，时间超过某一阈值，照样不能长寿！芬兰职业健康研究所和伦敦大学的研究人员在《柳叶刀》子刊The Lancet Regional Health-Europe上发表了一篇题为"Long working hours and risk of 50 health conditions and mortality outcomes：a multicohort study in four European countries"的重磅研究。 该研究表明，每周工作时间超过55小时的人，在65岁退休之前死于心血管疾病的风险增加52%，并且增加细菌感染、糖尿病、心血管死亡风险。 看了上述的研究，医生同行们都在瑟瑟发抖，好家伙，哪个医生的工作时长每周不超过50个小时？ 如果等到我们退休后再被医院返聘，延迟退休+每周工作超50个小时，两头夹击，敢情医生不长寿都是有原因的！ 据印度医生协会（IMA）曾做过的一项研究显示，医生的平均寿命仅为59岁，远远低于普通人的寿命72岁，差距有13年之久。 中国医师协会也曾资助过一项研究，报告了中国医生2013-2015年因过劳而猝死的情况，发现过劳死的医生人数由2013年的6人激增到了2015年的24人，其中以30-39岁正值壮年的医生最多。在猝死发生前，半数医生已经持续工作了8~12个小时，更有11名医生持续工作超24小时。 笔者真为医生群体感到担心，在“65岁延迟退休+每周工作超过50个小时”这两个重度减寿因子的影响下，我们到底该怎么办呢？ |
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