医院奇葩规定：一针不见血赔偿患者！

这一奇葩规定传出后，引起不少网友怒怼。有一网友自嘲：那我肯定是没有活路了 ，估计一个月的工资都不够赔的。让我安静的哭会。还有另一网友开玩笑说：那我这种血管细的可以专门去医院碰瓷了。

据消息人士透露，该医院是一所二甲公立医院，估计全年都没几个人来输液才会如此规定，若把这一规定放三甲医院试行一下，三甲医院老年患者，急危重症患者，长期输液患者，各种肥胖水肿患者多的很，还不把院长老婆也赔出去了！护士不一针见血赔钱，老师教不好学生怎么罚？

发型师剪发失手怎么罚？护理部的人成天想的是折磨人，而不是为了护理！就这样不会有进步，更会有很多人瞧不起护士这个职业！自己都不尊重自己，何来别人的尊重！

但是，据媒体报道，该院的院长对网友的态度视若不见，表示，“一次穿刺不成功，不是护士的基本功不到位，就是工作态度不认真。”

毫无疑问，患者及家属是同意院长的看法的。认为只要穿刺不成功，就是工作不认真，轻则怒骂，重者拳打。

试想一下，当护士们每天兢兢业业的做各种护理操作，但因为一次扎针操作没成功的时候，不但会受到病患的白眼甚至打骂，还要从自己微薄的工资里扣除30元，长此以往，还有谁再学护士？当护士？还有什么白衣天使的尊严和职业自豪感？护患之间还有沟通吗？怕只剩下「罚款」了吧？！

“一针见血”是每一位护士、患者以及家属所期望的，但是医学本身具有科学性的同时也是有不可预见性的。就拿血管来说，明显与否，脆性如何都是穿刺成败的关键因素，就算机器也会有故障的时候，更没有人可以保证百分之百的成功。

医护的压力源自于大众的不理解、不信任，而医院的规定更在无形之中增加了他们的工作压力。诊疗过程中的每一步谨小慎微，只是为了对患者负责，对得起”白衣天使”的称号。每一位医护都希望自己的操作完美无误，但是医学的复杂性与局限性让我们不得不接受失败的事实。请原谅每一位医护在诊疗过程中的“百密一疏” ，请相信每一位医护在诊疗过程中的竭尽所能。毕竟,在医学的冰冷面前，只有我们能给予一丝温暖。

医院建立相应的制度是为了减少对病人的伤害，无可厚非。但也要勇敢承认技术上的差异。医疗是一门经验学科，任何一个医术高超，技术熟练的医护人员都是从手生到熟练这样的一个过程，这个过程注定是无法跳跃，而在这一过程中一些病人难免要付出代价，甚至是血的代价，这是无可改变的事实。

其实这样的奇葩规定不止这一家医院，之前就曾发布过类似的新闻：静脉输液要一次成功，否则退费8元。

这两医院这样对待员工不知是为了讨病人欢心还是为了竞争，医院是看病的，不是卖菜卖水果的，不好吃不要钱，这样做不仅寒了员工的心而且失去了医院的本质 。

与这两家医院截然不同的江苏徐州某医院，不接受给患者赔偿。

该医院一位儿科护士，在给一个5月大的宝宝输液时，接连穿刺4针未成功，最后，只好喊来资深同事帮忙，才扎上。结果，患儿家长不理解不愿意，从而提出赔偿，提出一针赔一千，一共扎了5针，必须赔偿5000元。对此，医院不予接受，而是给出处理方案：要么转院治疗，要么无条件配合治疗。

见此，患儿家人看索赔无果，就表示不投诉了，但要求医院必须令该护士和她的同事道歉。令患儿家人始料不及的是，医院居然一口回绝，坚决不同意。该院医务科科长斩钉截铁回答：不可能！患儿家长不解道：这一小小要求也不行吗?医务科科长说：不行，我不知道我们护士错在哪里！为什么要道歉?

显而易见，医护有没有尊严，是站着治病还是跪着救人，很大程度上取决于医院领导尊不尊重医护人员！

一直以来，医院都是以病人为中心，视患者为上帝。许多医院领导始终要求医护人员去换位思考，站在患者的角度思考和看待问题；同时要求医护人员在工作中不仅要做到不怕脏、不怕累，还要不计较责骂，要受得了委屈，却忽视了医护人员的感受，殊不知尊重是相互的。

希望医院制定规定的时候多站在医护人员的角度思考问题，一线医护人员想要医院领导可以多理解他们一些，多尊重他们一点，不管多苦多累，哪怕没有节假日，哪怕付出多少，他们也都觉得值了！

现今的医患现状是医方和患方之间缺乏良好的沟通。患者中大部分认为，医患之间的沟通一般或基本上没有沟通；医护人员大部分认为，医患之间的沟通一般或基本上没有沟通。这在一定程度上说明了医患之间缺乏基本的信任，医护人员未很好履行告知义务，归结为双方信任度降低的主要原因。不论是患者还是医护人员都不同程度的认为医患关系不和谐。

想要构建平等信任，互相尊重，和谐融洽的医患关系，医患之间需要有良好的沟通，建立信任。

病人及家属应该体谅医生的难处，不要总抱着一种不信任的态度，不要强求医护人员做些不应该做的事。

医护人员应该真心地去关心、爱护病人，要有耐心，态度和善。交代病情、治疗情况时要清楚详细，大部分的医疗纠纷都是因为医患沟通不够引起的。