定了！28名一线检验人，入编！

7月27日，江苏省人社厅发布了《江苏省2022年定向招聘疫情防控一线编制外医务人员拟聘用人员名单公示（南京市、连云港市）》。两市共确定了139人为2022年拟录用入编对象，其中有21名一线编外人员为检验相关专业。

另外，在7月13日，江苏省人社厅已经对常州的拟录用入编名单进行了公示。经小编统计，在常州市定向招聘入编的34名一线编外医务人员中，包括了7名检验人。

也就是说，两次的公示名单中共有173人被列为拟录用入编对象，其中有检验相关专业28人。名单中的检验人学历多为本科，并且有大专学历的编外检验人成功入编！

据悉，今年4月，江苏省人社厅、江苏省卫健委联合发布《江苏省定向招聘疫情防控一线编制外医务人员公告》，《公告》明确继续组织开展定向招聘全省疫情防控一线编制外医务人员进入事业编制工作，并公布了《江苏省卫生健康事业单位定向招聘新冠疫情防控一线编制外医务人员岗位表》。

《岗位表》中有多个岗位的招聘条件要求较低。例如有不少岗位的招聘要求为大专及以上。除此以外，还有不少岗位对职称及工作经验并无要求。

图片来源：部分岗位截图

检验人这一群体，可以说是苦一线认定久矣。自2020年初开始，抗疫一线如何界定的问题就一直存在着。

2020年3月11日，国家宣布对一线医务人员范围界定为直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

于是大部分地区都规定了：做出了阳性的检验人才能被认定为一线。这样严苛又不甚合理，甚至各地不一的标准，让肩负核酸检测这一重要防线、离病毒最近的检验人难以获得应有的回报。

同时，经过筛选及计算，小编发现在江苏省卫健委这两次公示的名单中，入编检验人的人数占总人数的近20%，数量仅仅略少于临床和护理。可见在江苏，是有不少检验人被认定为一线人员的。

据了解，直到现在，仍有不少检验人因为无法被认定为一线而从未享受过补贴。而定向招聘，并且真的有不少曾在一线奋战的检验人入编的消息，无疑是令人振奋的，并且这一利好政策也十分值得各地学习。

2020年4月17日，江苏省人社厅、江苏省卫健委联合发布了《关于进一步落实国家和省新冠肺炎疫情防控一线医务人员人才人事激励措施的通知》，通知提出的「开辟疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道」中，除满足条件的编外医务人员可直接办理进编手续外，还提出了定向招聘：

疫情防控一线事业单位编制外聘用的其他医务人员（含民营等非事业性质医疗机构人员），在防控一线表现突出的，自疫情一级响应结束后3年内，每年在全省范围内安排一定数量的事业编制，由省卫生健康委、省人力资源社会保障厅统一组织定向招聘，应聘人员自主选择应聘。

在该通知中，江苏省也再次严格界定了疫情防控一线医务人员范围：

疫情防控一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。

而对于“自疫情一级响应结束后3年内”这一条件，有官方发布的通知显示，根据国家有关法律法规规定和当前新冠肺炎疫情防控形势，江苏省人民政府研究决定，自2020年2月24日24时起，将疫情防控应急响应级别由突发公共卫生事件一级响应调整为二级响应。

因此，根据江苏省发布的各项文件，今年极有可能是江苏省定向招聘疫情防控一线编制外医务人员的最后一年。

编外一线人员入编、优先职称晋升、发放补助津贴，这些都是落实关心关爱医务人员政策，是让医务人员们感到暖心的事情。在为成功入编的同行感到高兴的同时，小编也期待着每一位医务人员的付出都能得到应有的回报。