“配合”出假报告被重罚，民营医院检验人有多难？

近日,福建卫生健康监督公众号发布了一则医疗机构违法违规行为案件。

福建新罗区卫生健康监督所接群众投诉，在对某民营医院的调查过程中，发现该民营医院男科医生通过微信聊天等方式，指示检验科篡改、伪造患者前列腺液、尿常规检验结果,诱导患者接受不必要的诊疗和消费。

某民营医院检验科工作人员微信聊天记录

作为检验人，我们当然都知道篡改或出具虚假检验报告不仅严重违背职业道德，更是明令禁止的违法行为，一旦被发现，其所在医院、科室和个人都会收到相应惩罚！

根据最新的《医学检验实验室管理暂行办法》第四十六条规定，出具虚假检验报告的医师，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书。

本案中，该民营医院被警告、罚款人民币伍万元整；该院男科暂停执业活动3个月；检验科工作人员朱某某被暂停执业活动6个月。

其实类似检验人参与篡改检验结果非法牟利，最后被抓的事情并不少见。

2021年年初，四川达州宣汉县民泰医院诈骗医保案被作为典型案例在公安部和国家医疗保障局联合举办的打击欺诈骗保专项整治行动新闻发布会上曝光。

图源：网络

假数据、假检查、假诊断，该医院被抓获的47名犯罪嫌疑人中包括了多名检验科人员。

不论是朱某某还是四川这家医院的检验科人员，都得到了他们应有的惩罚，这本是题中应有之意。

但细思之下，又似乎隐藏着民营医院检验人的心酸和无奈。

站在这些检验科工作人员的角度上来说，这些违法行为的背后多少有些无奈。

不同于公立医院，民营医院的生存压力更大，创收的目标是压在每一个人头上的巨石，因为不服从可能就意味着辞退。

虽然国家医保局、国家卫生健康委等八部门联合印发的《深化医疗服务价格改革试点方案》中明文规定，严禁下达创收指标，不得将医务人员薪酬与科室、个人业务收入直接挂钩。但该文件更多是针对公立医院。

对于数量已经超过公立医院的民营医院而言，活下去才是第一宗旨。管理制度不规范和缺乏监管容易导致医疗行为畸形，潜移默化之下，生存压力面前，坚持原则、不妥协并不是一件容易的事。

在检验行业高歌猛进，与临床融合如火如荼的当下，不少民营医院检验人还陷在假数据、假报告的泥潭里，这是他们的悲剧，也是行业的悲剧。

民营医院检验人面对的难处还不止于此。

抗疫3年，很多民营医院检验人同公立医院的同行一样，需要冲锋在前。

可能和大家的想象不同，即使是民营医院的医务工作者，遇有新冠这种突发公共卫生事件时，一样必须服从卫生健康主管部门调遣。这是《中华人民共和国医师法》中的明确规定。

然而多位民营医院检验人都同检验君抱怨过，私立医院一样要被派遣，一样要出力，但是津贴补助却一点见不到。

市场机制下，民营医院检验人的生存环境远比我们想象的艰难。

当然，过去的3年，对于民营和公立医院的检验人而言，都是一段非常困难的时期。

后疫情时代，公立医院检验人可能有机会缓口气，但对民营检验人来说，考验才刚刚开始。

核酸检测不再，公立医院检验人可以欢呼告别日夜颠倒的PCR实验室；但过去3年快速扩张的民营医疗机构，尤其是第三方检测实验室里的检验人，却是直接失去了工作目标和内容。

大量失业叠加工作岗位的广泛饱和，大批曾经民营医疗机构的检验人正悄悄经历人生的阵痛和迷茫。

然而不管我们面对的困难有多大，行业的监管都在变得愈发完善和严格，检验人更需慎行！

3月29日，国家卫生健康委和国家疾控局发布了2023年国家随机监督抽查计划。

根据计划，两部门今年将重点检查新冠病毒感染疫情报告是否存在瞒报、缓报、谎报等情况，进一步加大对开展医疗美容、辅助生殖、医学检验、健康体检等服务的医疗机构的抽查力度，依法依规严肃查处违法行为情况。

很明显，在本年度国家级的监督抽查计划中，检验是监管的重中之重。

新冠报告、辅助生殖、医学检验、健康体检，检验都是直接参与的科室。

疫情中或被动或主动，检验行业的快速膨胀大家都看在眼里。现在行业到了“挤水分”的时候了，你，准备好了吗？