检验人如何提高个人收入？！！！

然而中国的检验医生，并不如其他国家那样，有独立的临床诊疗资格，他们的收入和医院内也并没有受到同样的重视。

“工作太无聊了，想换一个，却找不到方向……”

“35岁了，同学都年薪百万了，自己还是不上不下的……”

“检验科晋升好难，看不到上升空间了……”

你应该听过很多这种困惑和迷茫吧。

知道有传说中的职业天花板，但没想到来得这么快——弱弱地问一句，为什么体重没有天花板，摔啊。

为什么有些人可以突破职业天花板

进入更高的层次

直接达到年薪百万

这个问题

或许你可以看看下面的一些建议

（纯属娱乐）

1

搞个兼职

如果不怕累，就利用有限的业余时间去搞个兼职，不过，兼职工作的时间还得避开正常上班的时间，是以牺牲自身休息时间为代价的；于是，兼职工作只能选择那些零散又不要求固定时间的工作了，有鉴于此，兼职工作往往并不能明显的增加个人收入，赚个零花钱倒是比较合适，而且，许多人会嫌弃很累很忙碌而放弃。

2

晋职称

晋个职称可以长期稳定的提高个人工资待遇，但提高的并不是太明显，而且，晋职称对工作年限等有一定的要求，名额有限且竞争比较激烈，许多人需要排队好几年才能顺利晋上职称，属于慢性长期的小增幅。

3

以公肥私

在许多地方，存在一种因管理不力造成的以公肥私的现象，即让患者及家属用现金的方式做检查，并不从单位缴费，这种现象越是往下级医院越是多见；当然，也有许多犯错误的工作人员被举报，而受到医院的严厉处罚。

然而，这种现象依然还会存在，只不过需要更多的“安全可靠”的考量，不是熟人带着不接单，增幅不稳定。

4

统计数据

信息时代有句比较经典的话，数据是可以卖钱的；那么，检验科的数据有什么可利用的价值呢？

举一个简单的例子：有一个厂家在检验科投放了一些检验项目，而为了增加这些检验项目的申请数量，就需要刺激临床医生的开单积极性，而此时，厂家便需要精准详细的统计数据，以便公平合理的激励积极性，寻求项目申请数量的稳步提升。这与统计处方有很多相似的地方，只不过换了角色而已。

最恐怖的是，统计的数据按照一份标本一份标本算的，那么，在受刺激的申请量增加以后，每月的标本量蔚为壮观啊。此类事情，一经发现，至少是被开除的下场。

5

选购仪器

检验科的仪器基本都属于比较贵重的，如果拥有选购仪器的权力，那么，也可以钵满盆满的；当然，在多数地方，现在选购仪器的权力被院级回收了，不过，选购者依然具有阐述仪器缺点的权力，不能选择要哪个起码还能选择不要哪个，所以，仍是不会受到亏待的。

收受提成一经发现，估计要判刑吧。

6

试剂流水

购买仪器可能有一次性的提成，那试剂的长期消耗是否也有流水的回扣呢？如果真的有，检验科的试剂消耗是非常巨大的，即使千百分之一也是一笔不小的数目了。

不过，一般的工作人员也接触不到这个层面的东西，所以，一定要力争上游，去看看高处的好风景。

7

投放仪器试剂

在科里投放自己的仪器，经或未经院方同意，然后积极努力运用多种手段的推广相关项目，收取相对高额的检查费用，最后，多方盈利，自己拿的当然更多了。

当然，也有利用自己投放的低成本试剂替代原装试剂使用、或者是一些新项目的试剂的情况，由于试剂的质量不一定符合要求，批量的检验结果出现不准确的情况。

8

修改检验结果

虽然，检验结果一般只具有参考意义，不过，也有许多的特殊人群，有极高的需求想要得到一个令自己满意的检验结果，并愿意为此付出极高的费用；比如，骗保的、酒驾的、保外就医的、隐瞒传染病病情的等等，这些无一例外，都是修改检验结果的刚性需求。不过，以利益为目的的胡乱修改或伪造检验结果的，轻则开除重则入狱。

总之，让个人收入提高3~10倍的方法的确存在，也有很多，面对利益的诱惑，总有人蠢蠢欲动，跃跃欲试；但是，问题的关键依然是你想不想拿、能不能拿、敢不敢拿；有人将此比作鱼与钩上的饵，有些鱼吃了饵以后安然无恙，有些鱼却上了钩，鱼饵再鲜美也藏着钩。

郑重提醒

所有赚钱的方法都在刑法里写着！